Страны, которые хотят сэкономить на зарплате учителей, однажды все равно столкнутся с большими финансовыми потерями

В системе высокооплачиваемых учителей будет усиливаться взаимная конкуренция, увеличится число квалифицированных претендентов, желающих поступить на работу в школу.

Системы, в которых преподаватели получают очень низкую зарплату, вынуждены нанимать работников с низкой квалификацией.

Чем больше набирается специалистов низкой квалификации, тем больше специалистов и управленческого персонала приходится привлекать в школы для контроля и адаптации этих людей.

В ведущих системах учителя получают относительно высокую зарплату. Поэтому для установления контроля в таких системах требуется меньше специалистов и управленческого персонала.

Короче говоря, страны, которые хотят сэкономить на зарплате учителей, с учетом всех затрат, все равно будут терпеть большие финансовые потери в будущем.

Андреас Шляхер