Русский
Необходимо наладить систему назначения надбавок учителям без человеческого фактора
21:00 / 29.06.2024
3.05k
Как известно, ежегодно до 1 июля педагогическим работникам образовательного учреждения назначаются надбавки до 40 процентов (руководителю медицинского объединения - 10 процентов) за счет фонда директора.
Однако очень часто в процессе назначения надбавок педагогическим работникам наблюдаются случаи необъективного подхода, необъективной оценки их деятельности, а в некоторых случаях некоторые проверяющие вмешиваются в решение рабочей группы и применяют штрафы (хотя и противоречащие законодательству) к учителям за неправильное назначение надбавок.
Правда, постановлением Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года No 823 утверждены критерии оценки деятельности педагогов, психологов и работников библиотек.
Но поскольку это финансовый вопрос, рабочие группы, созданные в образовательных учреждениях, могут бояться ответственности и не могут объективно оценить деятельность педагогов.
В выпуске подкаста "Перерыв," посвященном теме надбавок, есть учителя, которые, как сказал ответственный сотрудник Министерства дошкольного и школьного образования, хотя и добились достаточного прогресса, но не получали надбавки в течение многих лет.
Поэтому необходимо поэтапно перейти к системе назначения надбавок учителям без человеческого фактора. Для этого необходимо создать электронный портфолио педагогов.
Как известно, в Указе Президента NoУП-79 с 1 января 2024 года будет формироваться "электронный портфолио" педагогических кадров, в который будут включаться уровень квалификации учителей, результаты профессионального развития и достижения в ходе педагогической деятельности. Но о запуске системы электронного портфолио мы еще не слышали.
По нашему мнению, мы можем более эффективно использовать эту систему, создав "электронный портфолио" педагогических кадров. То есть, исходя из достижений учителя в "электронном портфолио," без каких-либо человеческих факторов можно не только назначить учителю надбавку, но и наладить систему рекомендации их к отраслевым и государственным наградам.
Если бы Министерство дошкольного и школьного образования создало такую платформу и разместило на ней критерии оценки деятельности педагогических работников, всем было бы ясно, кто за какой труд поощряется.
Конечно, наладить эту систему будет не так-то просто, но сделать это можно. Следует также отметить, что в редакции xalqtaliminfo.uz есть возможность разработать и представить в министерство проект "Электронный портфолио педагога."
Если министерство поможет финансировать этот проект, редакционная команда с радостью может работать над проектом.
Комментарии 4
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
20:13 / 27.10.2024
Осенние каникулы в школах начнутся 4 ноября
17:35 / 22.10.2024
Министр Хилола Умарова рассказала, сколько денег можно сэкономить, если оцифровать документы в школах
13:39 / 21.10.2024
Создана возможность продления срока квалификационной категории педагогов, рано вернувшихся из отпуска по уходу за ребенком
22:02 / 19.10.2024
Объявлены результаты оценки качества дошкольного образования
Тематические новости
You asked
Если у преподавателя два сертификата, будет ли выплачиваться премия за оба?
Премии выплачиваются на основании свидетельства, дающего право на получение более высокой премии.
16:59 / 27.10.2024
Новости
Постановлением президента положительно решены проблемы с выплатой надбавок учителям
Проблемой стала выплата надбавок педагогам в июне-августе
15:39 / 15.10.2024
Новости
Подкаст
Какую часть надбавок используют педагоги?
12:00 / 17.05.2024
Надбавка
Какие виды премий предусмотрены для педагогического состава школы?
В зависимости от результатов, достигнутых профессорско-преподавательским составом, им назначаются различные премии.
00:00 / 26.02.2024
Редактировать комментарий